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2020河南新乡学院选调招聘双师双能型教师公告【20人】
来源:今日招聘网 发布时间:2020/1/20 15:14:25 访问:335

【导语】2020河南新乡学院选调招聘双师双能型教师20人,报名时间:2020年2月12日到2020年2月13日,无忧考网现将招聘公告原文发布如下:

为了切实做好我校公开选调招聘双师双能型教师工作,依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》(教政法〔2017〕7号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我校拟面向社会公开选调招聘双师双能型教师20人。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及相关内容

我校本次计划选调招聘双师双能型教师20人,具体招聘计划及相关内容见《新乡学院公开选调招聘双师双能型教师计划一览表》(附件1)。

二、招聘资格和基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德;

3.年龄原则上不超过45周岁(1974年7月1日以后出生);

4.具有3年以上(2016年12月31日之前参加工作)工作经历;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.有下列情形之一者不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受党纪、政纪处分,处分期未满的;

(3)因违法违纪正在接受调查处理的;

(4)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

(5)现役军人、普通高等院校在校生;

(6)其他不符合聘用条件的。

(二)学历、职称条件,须具备以下条件之一:

1.具有硕士研究生学历(或学位),同时具有本专业中级及以上专业技术职务或本专业相应主管部门(或相应主管部门授权或委托的部门)颁发的中级及以上职业资格证书。体育相关专业要求具有国家二级运动员及以上等级证书。

2.具有本科学历,同时具有本专业副高级及以上专业技术职务或本专业相应主管部门(或相应主管部门授权或委托的部门)颁发的高级职业资格证书。

(三)专业条件

所报岗位专业对口,学历、职称专业与所申报专业相同或相近(文、史、经、哲、法、管、体、艺等专业不得申报理工类专业对应的岗位);具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握教育教学基本理论和技能并能熟练运用,胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

三、招聘程序与相关事宜

(一)发布信息

本次招聘方案经市人力资源和社会保障局审核备案后,分别在新乡市人力资源和社会保障局(网址http://www.haxx.1ss.gov.cn)和新乡学院网站(网址:http://www.xxu.edu.cn)发布信息。

(二)报名、资格审查与量化积分

1.报名

(1)报名时间:2020年2月12日到2020年2月13日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

(2)报名办法:报名人员只能选择一个岗位(专业)报名,所报专业相同或相近,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

报名者持本人有效身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、工作经历证明(以社会保险参保缴费情况证明为准)、《新乡学院公开选调招聘双师双能型教师量化积分办法》(附件2)要求的科研成果、业务荣誉等相关材料报名。

报考岗位要求具有专业方向的,需出具毕业论文、成绩单等证明材料。

留学回国人员,需提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。

在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。

以上材料均须提供原件,审验后交复印件一份,同时提交《新乡学院选调招聘双师双能型教师人员报名表》(附件3)一式2份。

(3)报名地址:新乡市金穗大道191号新乡学院图书馆大楼805室。

2.资格条件审核与量化积分

由新乡学院选聘考核小组对报名人员资格条件进行审核,并对报名人员提供的材料,按照《新乡学院公开选调招聘双师双能型教师量化积分办法》(附件2)进行量化积分。

本次招聘,资格条件审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员必须按照本人身份证、毕业证等相关证件显示的个人情况、专业名称等如实填写报名信息,提交的有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)面试

面试在市人力资源和社会保障局指导下,由新乡学院具体组织实施。

根据量化考核积分排序,按1:5的比例确定参加面试人员。达不到面试比例要求的岗位,根据学校研究提出是否核减或调整意见,经市人力资源和社会保障局同意后实施。调整情况将通过新乡学院网站发布公告(网址:http://www.xxu.edu.cn)。急需引进的具有高级专业技术职务任职资格的短缺专业人才,可以直接进入面试环节且不受开考比例限制。

面试满分为100分。面试根据专业需要分为试讲(含答辩)或试讲(含答辩)加实操两种方式进行(加试实操的专业岗位情况详见附件1)。采取试讲方式的,试讲成绩即为面试成绩;采取试讲加实际操作能力测试方式的,其面试成绩=试讲成绩×50%+实操成绩×50%。整场面试结束后现场公布成绩,并在人社局、新乡学院网站公布成绩及排名。面试环节全程录像。

面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。

面试时如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩须达到70分以上;方可进入下一环节。

总成绩=量化考核积分×40%+面试成绩×60%。

量化考核积分、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

所有应聘考生总成绩低于60分者,不得进入下一环节。

(四)体检

根据参加面试人员的考试总成绩,按照同一岗位(专业)1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时,可争取或调剂名额;未能实现的,依照科研积分、学历高低、职称高低、在企业工作年限、参加工作时间依次排序,确定参加体检的人员;仍不能确定的,通过面试加试按成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。体检未到的或不合格的依次递补。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定进行。

(五)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺,学校根据实际情况提出是否递补的意见,报市人力资源和社会保障局同意后实施。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

(六)公示

根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘人员并进行公示,公示时间为7个工作日,经公示有异议且经调查核实后应当取消的,根据考试总成绩从高到低依次递补。

(七)聘用

聘用人员确定后,由学院提出拟聘意见,报新乡市人力资源和社会保障局审批后,办理人员调动、工资关系、合同签订等相关手续,并按照事业单位人员登记管理制度的要求,进行岗位认定。

四、信息查询

本次公开招聘工作的专用网站为新乡市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)和新乡学院网站(http://www.xxu.edu.cn/),有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请注意查询。

本次公开招聘工作咨询电话:0373-3682565

监督电话:0373-3696591、0373-3682526

温馨提示:本次招聘不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班,社会上凡称与本次考试相关的复习资料、培训班等,误导报考人员的,均与招聘单位无关。望广大考生提高警惕,不要相信社会上的虚假及欺诈信息,以免给个人造成损失。

五、纪律要求

(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定,实行回避制度。

(二)自始至终充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境。在工作中,纪检监察部门进行全过程监督。

(三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。

(五)本公告由新乡学院负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

附件>>>

新乡学院公开选调招聘双师双能型教师计划一览表.xlsx

新乡学院公开选调招聘双师双能型教师量化积分办法.docx

新乡学院公开选调招聘双师双能型教师报名表.docx

新乡学院

2020年1月15日

2020河南新乡学院选调招聘双师双能型教师公告【20人】.doc

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